Høyskolen Kristiania
Kurset/studiet er kvalifisert for støtte hos Lånekassen, og det er NOKUT-godkjent. Minstekravet hos Lånekassen er 15 studiepoeng per semester og fire mnd. studieperiode. Mer info her
En av HR-funksjonens viktigste oppgaver er å rekruttere og beholde de riktige menneskene i organisasjonen, og å utvikle deres kunnskaper, ferdigheter og motivasjon. Årsenhet i HR og personalledelse vil gi deg en praktisk og teoretisk forståelse og kompetanse innenfor HR-området.
Studiet gir deg kompetanse om organisasjon, psykologi, rekruttering, arbeidsrett og et bredt spekter av HR-aktiviteter. Du vil etter endt studium ha innsikt i hvilke arbeidsoppgaver du vil møte i arbeidet med menneskelige ressurser og hva som kreves av deg i ditt daglige virke.
Denne utdanningen kan være en viktig påbygging for deg som ønsker å forbedre kompetanse om HR og personalledelse. Hvis du allerede jobber med HR og personalledelse kan denne utdanningen gi deg en mulighet til å forbedre dine karrieremuligheter.
Høyskolen Kristiania tilbyr blant annet kurs og studier innenfor økonomi, regnskap, ledelse, prosjektledelse, HR og markedsføring. Både som stedsbaserte studier og nettstudier. Vi har fokus på at du som student får en relevant og solid utdanning med en faglig tyngde, uansett hvilken studiemetode du velger.
Du finner pensumliste til hvert av kursene i dette studiet på kursbeskrivelsen under fanen «pensum».
Høyskolen Kristiania er ansvarlig for studiet og utsteder karakterutskrift når du har bestått eksamen i alle kursene.
Informasjon om eksamen for hvert kurs finner du under på de ulike kursene under seksjonen «eksamen».
Planlegger du å studere på deltid anbefaler vi maksimalt 30 studiepoeng i året.
Dersom du vil studere på heltid anbefaler vi at du tar 60 studiepoeng i året.