6328 - Nettstudium emne
Operativ personalledelse
Operativ personalledelse er et tverrfaglig emne som gir deg kunnskap om både organisasjonspsykologi, personlighetspsykologi og administrasjonsfag.
Operativ personalledelse gir deg kunnskap om de mest sentrale lovene som gjelder for arbeidslivet. Sentralt står også kommunikasjon på arbeidsplassen og reglene rundt endring av arbeidsforholdet.
Operativ personalledelse gir deg en forståelse av hva det betyr å forvalte arbeidsgiveransvaret. Dette innebærer kunnskap om hvilke rettigheter og plikter som gjelder for både arbeidsgiver og arbeidstaker, samt innsikt i systemer og metoder for systematisk oppfølging av arbeidsgiveransvaret.
Emnet er ment å gi deg et overblikk over den mest nødvendige arbeidsretten, uten å være et juridisk emne. Du vil få kunnskap om kommunikasjon på arbeidsplassen, og mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Du vil få overblikk over lovene som gjelder for arbeidslivet, og lærer forskjellen på lov og tariffavtale.
Operativ personalledelse består av følgende tema:
- Dyadisk lederskap og psykologisk kontrakt
- Ansettelser og arbeidsavtalen
- Kommunikasjon på jobben
- Psykososialt arbeidsmiljø
- Grensen jobb/privat
- Fravær, permisjon, aldersgrense
- Oppsigelse
- Permittering
- Omorganisering
Læringsutbytte
Emnet lærer deg hvordan både lovgivers krav og rådende teorier innen strategisk HR kan omsettes i praksis på en norsk arbeidsplass.
Emne detaljer
Operativ personalledelse
Legg studiet til i søknadsskjema nå og finn det igjen når du er klar for å sende inn søknaden din.